Alexander J. Mendoza

En México, la inclusión laboral de personas con discapacidad ha dejado de ser un reto exclusivo de políticas sociales para convertirse en una estrategia empresarial competitiva y sostenible. Cada vez más empresas mexicanas reconocen que ofrecer oportunidades de empleo a personas con discapacidad no solo responde a un compromiso ético, sino que también incrementa la productividad, mejora la eficiencia operativa y fortalece la resiliencia organizacional.Transformación empresarial hacia la inclusiónMás del 6% de las personas en México vive con alguna discapacidad, aunque el acceso al empleo formal ha estado tradicionalmente restringido por espacios de trabajo poco adaptados y prácticas de contratación…

Volkswagen de México reafirmó su compromiso con la sostenibilidad y la preservación ambiental mediante una jornada de reforestación en la Cuenca de la Soledad, un área clave para la captación de agua en Guanajuato. Esta acción se enmarca dentro del programa de responsabilidad social corporativa de la compañía, “Por Amor a México”, y contó con la participación activa de colaboradores voluntarios, autoridades locales y organizaciones dedicadas a la conservación ambiental.Planificación de reforestación para la preservación de entornos naturalesA lo largo del día, 40 empleados de la fábrica de motores de Silao tomaron parte en la siembra de 425 árboles autóctonos…