Una sentencia califica el fijo discontinuo como empleo a tiempo parcial | Economía
El Tribunal Superior de Justicia de Galicia (TSXG) ha abierto un nuevo frente dentro de la legislación laboral al considerar que un fijo discontinuo “es un trabajador a tiempo parcial”. Una calificación que, recuerdan, no está recogida en el Estatuto de los Trabajadores “ni antes ni después de la reforma laboral del 2021″. Los magistrados sostienen en una resolución hecha pública ayer que “el fijo discontinuo es un contrato laboral atípico porque no garantiza trabajar durante la jornada anual completa”. Se trata de una consideración que, de acuerdo con la perspectiva del derecho europeo, impide que una empresa pueda cambiar…
